Agile Transformationen funktionieren nur wenn man den Menschen nicht vergisst!
Veränderungen erfordern Mut, und die Anpassung gewachsener Strukturen, Prozesse und Kulturen benötigt Zeit.
Um Ziele wie „Anpassungsfähigkeit“, „Continuous Learning“ und „Verbesserung“ zu erreichen, ist es wichtig,
dass Vorbilder den Weg weisen.
Ich unterstütze euch dabei, die richtigen Schritte zu gehen und die Menschen auf diesem Weg mitzunehmen.
| Plannung | Durchführung | Mentoring |
|---|---|---|
| Wie sieht die Organisation aus? | Aufbau des Transition-Backlogs | Transition Team |
| Was ist das Ziel? | Entwicklung der Teams | Mitarbeiter:innen |
| Anpassung der Kultur | agile Rollen | Führungskräfte / Teamleads |
| Arbeitsweisen | Changemanagement | Management |
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Nehmt Kontakt auf und wir finden die passende Lösung.